Gdańsk-praca.pl » ZUS

Kwestionowanie przez ZUS świadectw pracy

admin — Fri, 05 Jun 2009 07:15:12 +0000

Ostatnio coraz częściej dochodzi do sytuacji, w której ZUS odmawia przyjęcia świadectwa pracy. W wielu przypadkach ZUS wręcz kwestionuje świadectwa pracy wystawione przez pracodawcę. Wnioski wielu osób ubiegających się o emeryturę pomostową są załatwiane odmownie. Czasami organ kwestionuje świadectwo tylko dlatego, że pieczątka osoby wystawiającej jest nieczytelna. W takim wypadku pracownik musi poszukać w archiwum dokumentów, które potwierdzają jego uprawnienia do emerytury pomostowej. Z każdym dniem liczba takich osób rośnie, bo zwiększa się również ilość osób, które składają wnioski o emeryturę pomostową. Już w tej chwili w całej Polsce wnioski złożyło 369 osób, przy tym aż 111 otrzymało decyzję odmowną. W wielu przypadkach przyczyną było źle wystawione świadectwo pracy. Według Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej osoba, która ubiega się o emeryturę pomostową musi dostarczyć wszystkie świadectwa pracy oraz zaświadczenia wydane przez płatników składek, które będą potwierdzały wykonywanie pracy uprawniające do otrzymania emerytury pomostowej. Z innych dowodów, jeśli takie istnieją można skorzystać dopiero w postępowaniu dowodowym.

Zaskarżenie przez Rzecznika praw obywatelskich zmian w kodeksie pracy

admin — Wed, 20 May 2009 10:27:22 +0000

Pracownicy powyżej pięćdziesiątego roku życia przebywający w szpitalu otrzymują mniejsze świadczenia niż młodsi pracownicy. Sprzeciwia się temu rzecznik praw obywatelskich, dlatego zdecydował się zaskarżyć przepisy do Trybunału Konstytucyjnego. Według rzecznika zmieniony w grudniu 2008 roku art. 92 w sposób rażący dyskryminuje starszych pracowników tylko z racji wieku. Według art..92 Kodeksu Pracy pracodawca ma obowiązek płacić świadczenia pracownikowi po pięćdziesiątce, który przebywa w szpitalu przez okres czternastu a nie jak było do niedawna trzydziestu trzech dni. Po tym okresie świadczenia są wypłacane przez ZUS. Ale pracodawca wypłaca osiemdziesiąt procent przeciętnego wynagrodzenia z ostatnich przepracowanych dwunastu miesięcy a ZUS tylko siedemdziesiąt. Osoby, które nie ukończyły pięćdziesiątego roku życia w dalszym ciągu mogą liczyć na to, że przez trzydzieści trzy dni to pracodawca będzie płacić świadczenia. Co ciekawe z rzecznikiem zgadzają się z nim przedsiębiorcy i uważają, że przepisy powinny zostać w jak najszybszym czasie poprawione.

Słabe zainteresowanie emeryturami pomostowymi

admin — Wed, 13 May 2009 09:35:56 +0000

Słabym zainteresowaniem cieszą się wśród pracowników emerytury pomostowe. Według danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w całym kraju wpłynęło tylko pięćdziesiąt wniosków o jej przyznanie. Warto zaznaczyć, że może się o nią ubiegać około pięciu tysięcy uprawnionych. W głównej mierze tak mała liczba wniosków jest związana z tym, że jej wysokość jest mała i jednocześnie w zeszłym roku duża liczba osób przeszła na wcześniejsze emerytury. Poza tym problemem jest to, że osoby, które mogą skorzystać z tych świadczeń emerytalnych składają niekompletne wnioski. Dzieje się tak w wielu oddziałach ZUS-u. Równocześnie osoby, które są kwalifikowane do emerytur pomostowych mają jednocześnie prawo do wcześniejszych emerytur. Osiągnęli już odpowiedni wiek i nie musza już pracować. Jest również grupa pracowników, którzy mają odpowiedni staż pracy ale czekają na osiągniecie odpowiedniego wieku dzięki któremu będą mogli przejść na atrakcyjniejsze wcześniejsze emerytury. Może to być przyczyną dlaczego emerytury pomostowe cieszą się znikomym zainteresowaniem ze strony pracowników.