Normy pracy
Miernik nakładu pracy, jej wydajności i jakości stanowią normy pracy. Prawidłowo ustalone normy mają znaczenie dla funkcjonowania pracy w akordzie. Stosowanie norm pracy znalazło zastosowanie przede wszystkim przy organizacji produkcji. Jednakże bezwzględnie, system ten należy stosować przy wynagradzaniu akordowym. Normowanie obejmuje proste, powtarzające się czynności. Normy pozostają w ścisłym powiązaniu ze stawką wynagrodzenia pracownika akordowego. [...]
Sytuacja w krajach nadbałtyckich
Kraje nadbałtyckie w bardzo dotkliwy sposób odczuły skutki kryzysu gospodarczego. Estonia, Litwa a szczególnie Łotwa- kraje, o których mówiono, że są „tygrysami” Europy Środkowo Wschodniej obecnie borykają się z dużymi problemami. Rząd Łotwy oszczędności szuka wśród pracowników budżetówki. Pensje nauczycieli i wykładowców akademickich zmalały niemal o piętnaście procent. Dla wielu nowe pensje są nie do [...]
Zmiany na rynku pracy
Sytuacja na rynku pracy ulega ciągłym zmianom i przekształceniom. Sytuacja ta dotyczy wielu krajów. Jeszcze do nie dawna Bułgaria miała bardzo liberalne prawo dotyczące zatrudniania obcokrajowców. Z informacji, które płyną z bułgarskiego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wynika, że ten kraj zamierza zamknąć swój rynek pracy dla pracowników spoza Unii Europejskiej. Jest to związane z [...]
Podwyżki dla bankowców
Kryzys kryzysem, a my ciągle słyszymy, że szefowie wielkich firm otrzymują wysokie podwyżki, to samo tyczy się bankowców, polityków, czy samorządowców. Według „Rzeczypospolitej” w ubiegłym roku pensje szefów giełdowych banków wzrosły o 25%. W takiej sytuacji jest to bardzo bulwersujące zjawisko. Można tutaj podać przykład, że porównywalnie wzrost pensji w polskich firmach wyniósł tylko 10%. [...]
Trudna sytuacja w brytyjskim banku HSBC
Z Wielkiej Brytanii napływają niepokojące wiadomości o mających nastąpić dużych zwolnieniach w banku HSBC. Podobno, aż tysiąc dwieście osób może stracić pracę. Już w grudniu ubiegłego roku pracę straciło w tym banku 500 pracowników, a 1100 osób z działu inwestycji bankowych. Zwolnienia będą dotyczyły oddziałów w całym kraju. W samej tylko Brytanii, w banku [...]
Podwyżki w PGE ?
Pracownicy Polskiej Grupy Energetycznej domagają się ośmiu procent podwyżki. To nie koniec żądań związkowców z tego zakładu. Domagają się także dodatkowych czterech dni urlopu a także większych świadczeń na fundusz socjalny. Trzeba zaznaczyć, że spółka o której mowa należy do Skarbu Państwa i zatrudnia czterdzieści pięć tysięcy osób. Związkowców nie interesuje trudna sytuacja państwa i [...]
Sytuacja branzy budowlanej z Hiszpani
Jeszcze kilka lat temu w Hiszpanii mieliśmy do czynienia z bumem na rynku budowniczym. Niestety złote lata należą już do przeszłości. Bankructwo dotknęło deweloperów a także budowlane. Teraz przyszedł czas na biura zajmujące się handlem nieruchomości. W ciągu ostatnich dwudziestu czterech miesięcy z rynku zniknęło około pięćdziesięciu pięciu tysięcy tego typu biur. Każde z nich [...]
Bankowcy zmieniają pracę
Ostatnie dni pokazały, że w naszym kraju sporo osób straci pracę, bądź też ją straciło. Z problemem poszukiwania pracy muszą zmierzyć się bankowcy. Ci, którzy zostali zwolnieni masowo zaczynają szukać zatrudnienia w towarzystwach ubezpieczeniowych. Taką informację przekazał ostatnio „Puls Biznesu”. Do tej pory w branży ubezpieczeniowej nikt nie mówił o zwolnieniach, stąd pewnie bierze się [...]
Prognozowana liczba bezrobotnych w Europie w 2009 roku
Prognozy dla Europy są niepokojące. Przewiduje się, że ok. 4,5 miliona Europejczyków straci pracę w 2009 roku. Taką wiadomość podała Konfederacja Europejskiego Biznesu i Pracodawców z siedzibą w Brukseli. Dane przedstawił przewodniczący konfederacji Ernest-Antoine Seilliere po spotkaniu z szefem Komisji Europejskiej Jose Manuelem Barroso. Jest to bardzo pesymistyczna prognoza. W połowie stycznia bieżącego roku Komisja [...]
Większe uprawnienia pracodawców
Parlament Finlandii przyjął w ostatnich dniach bardzo kontrowersyjną ustawę. Wynika z niej, że pracodawca może kontrolować korespondencje elektroniczną swojego pracownika jeżeli uważa, że może on działać na niekorzyść firmy. Szczegóły nowej ustawy określają, że pracodawcy będą mogli odczytać adresatów, załączniki czy godziny wysłania bądź odebrania e-maili ale nie będą mogli odczytać treści wiadomości. Będą oni [...]
« go back — keep looking »