Zależność między pracoholizmem, a podwyżką
Posted on | May 26, 2009 | No Comments
Niektórzy pracownicy, żeby tylko otrzymać podwyżkę zrobią wszystko, zaczynają pracować ponad swoje siły, wpadają w pracoholizm, dają się molestować szefowi, podupadają na zdrowiu. To tylko niektóre z grzeszków nadgorliwych pracowników, którzy dla podwyżki zrobią wszystko. Zwykle pod tzw. włos, pracodawca bierze bardzo ambitnych podwładnych. Jeden z pracowników banku opowiada, że szef obiecał mu podwyżkę, dlatego, że dużo pracuje, ma więcej klientów i podwyżka mu się należy. Jednak jeżeli jeszcze bardziej podwyższy swój wynik, to dostanie o wiele większą podwyżkę, a jednocześnie ma szansę na awans. Z tego powodu pracuje jeszcze więcej, pracę zaczyna o 5 rano, a kończy o 22, chociaż nieraz czuje się wykorzystywany i niedoceniany, zwłaszcza w porównaniu z innymi pracownikami, którzy pracują mniej i mają wyższe pensje. Jednak myśl o podwyżce i awansie daje siłę do dalszej pracy. Niekiedy zdarza się, że mimo obietnicy podwyżki, pracodawca po wykonaniu zadania, wycofuje się i pracownicy zostają na przysłowiowym lodzie, lub podwyżka nie jest w takiej wysokości jaka była obiecana. Zatem, czy warto jest nadwyrężać własne zdrowie dla paru złotych?
Comments
Leave a Reply
