Zawód sekretarka/sekretarz
Posted on | April 30, 2009 | No Comments
25 kwietnia był obchodzony Międzynarodowy Dzień Sekretarki. Ostatnio często na tym stanowisku oprócz kobiet, spotykamy także mężczyzn, którzy doskonale odnajdują się w tym zawodzie, mimo panujących stereotypów. Ostatnio coraz więcej panów zajmuje to stanowisko i coraz mniej sensacji wzbudza ich osoba. Firmy coraz chętniej zaczynają zatrudniać mężczyzn. Już od pewnego czasu zawód sekretarki, czy asystentki przestał być postrzegany jako ten, który jest przeznaczony wyłącznie dla kobiet. Mężczyzna, który prowadzi biuro to już nie sensacja, ani zdziwienie. Firmy, które dają ogłoszenie w sprawie pracy piszą, że poszukują osoby na stanowisko sekretarki/sekretarza lub pracownika sekretariatu. Sekretarka to osoba, która odbiera telefony, umawia spotkania, kontaktuje się z kontrahentami, dba o sprawne funkcjonowanie biura. Są to główne obowiązki sekretarki. Oprócz zarządzania często pełni ona obowiązki asystentki szefa oraz office managera. Zarówno kobiety jak i mężczyźni częściej wybierają stanowiska asystenta. Osoby pracujące w tym zawodzie mają bardziej odpowiedzialną pracę, związaną z większym zakresem obowiązków lub wyższym poziomem kompetencji.
Problem wynagradzania pracowników
Posted on | April 28, 2009 | No Comments
Cały czas zwiększa się liczba pracowników, którzy nie otrzymują na czas wynagrodzenia. W I kwartale 2009 roku liczba osób, które nie otrzymały wynagrodzenia wyniosła prawie 19 tysięcy osób. Według najnowszych informacji Państwowej Inspekcji Pracy kwota niewypłaconych pensji wzrosła prawie dwa razy. Skala tego zjawiska jest dość wysoka i dotyczy głównie dużych zakładów pracy. Nie jest ważny powód nie wypłacania pensji, cały proceder jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika. W ciągu trzech miesięcy do Państwowej Inspekcji wpłynęło prawie dwukrotnie więcej skarg dotyczących zwolnień z przyczyn niezależnych po stronie pracowników. W tym samym czasie na pracodawców nałożono ponad 2,2 tysiąca mandatów, a do sądu skierowano ponad 600 wniosków o ukaranie. Istnieje wiele możliwości przeciwdziałania zwolnieniom pracowników z pracy oraz obniżaniu, czy nie wypłacaniu wynagrodzenia. Jednym z takich działań jest zawarcie porozumienia o zawieszeniu stosowania zakładowych przepisów prawa pracy, ale musi to być uzasadnione trudną sytuacją finansową pracodawcy.
Zwolnienia w Indiach
Posted on | April 24, 2009 | No Comments
Kryzys finansowy spowodował, że ludzie coraz mniej kupują drogich wyrobów biżuteryjnych. Cierpią na tym również te kraje skąd dostarczane są wartościowe kruszce. Indie- potentat w dziedzinie szlifowania i cięcia diamentów posiada pięćdziesiąt pięc procent udziałów w światowym rynku. Swoje wyroby eksportuje głównie do Stanów Zjednoczonych i Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Spadek liczby odbiorców był tak bolesny, że liczba miejsc pracy tej gałęzi przemysłu spadła o dwadzieścia pięć procent. Oznacza to, że prace straciło dwieście tysięcy pracowników z ośmiuset tysięcy zatrudnionych. W kluczowych gałęziach przemysłu indyjskiego, który swoje wyroby eksportuje, prace straciło już pięćset tysięcy ludzi. O wiele większa może być liczba dotycząca zwolnionych w całej gospodarce Indii. Wiele małych warsztatów zostało zamkniętych. Diamenty jako produkt luksusowy podczas kryzysu cieszy się małym powodzeniem i jego zakup odkładany jest na dalszy czas. Specjaliści z tej branży są bardzo sceptyczni jeśli chodzi o przyszłość. Liczy jednak na nowe rynki zbytu zwłaszcza w Chinach.
IBM na Śląsku?
Posted on | April 22, 2009 | No Comments
Już wkrótce na Śląsku może powstać kolejne centrum informatyczne. Katowice i Wrocław starają się o inwestycje firmy IBM, giganta na rynku informatyczny. Zamierza on wybudować duże centrum informatyczno-usługowe. Docelowo może w nim znaleźć prace trzy tysiące ludzi. Koncern zamierza zatrudnić najlepszych specjalistów z wyższym wykształceniem. Oprócz polskich miast swoja ofertę przedstawił Katar i Bukareszt. Według nieoficjalnych informacji Katowice i Wrocław mają największe szanse by na ich terenie powstało centrum. Delegacja IBM wizytowała wszystkie miasta. Na Śląsku była już dwukrotnie w ostatnim czasie. Przeprowadzili rozmowy z prezydentami obu miast i obejrzeli prezentacje, która przedstawiała oba ośrodki. Największe wrażenie zrobiła na nich baza naukowa z Politechniki , Uniwersytetu Wrocławskiego a także Uniwersytetu Wrocławskiego. IBM zaoferuje miejsca pracy dla najlepiej wykształconych informatyków. Swoja decyzję co do lokalizacji centrum IBM ma podjąć w ciągu kilku najbliższych tygodni.
Zwolnienia w Netii
Posted on | April 21, 2009 | No Comments
NETIA jeden operatorów telefonicznych działający na polskim rynku zamierza przeprowadzić redukcje zatrudnienia. Prace może stracić około 130 osób. Obecnie firma zatrudnia 1495 pracowników. Prezes NETII, Mirosław Godlewski, zapowiedział, że zamrożone zostaną w tym roku podwyżki a wielu przypadkach uposażenia zostaną obniżone. Restrukturyzacja ma na celu zmniejszenie kosztów. Proces masowych zwolnień został zapoczątkowany w 2008 roku. W ubiegłym roku z firmy musiało odejść 75 osób. W tym do kwietnia zwolniono już 60, a docelowo ma to być jak wcześniej wspomniano 130. Poziom ten ma być osiągnięty pod koniec maja. Kwota oszczędności ma wynieść 25 milionów złotych. W głównej mierze mają one pochodzić właśnie z redukcji zatrudnienia. Ma to być według szacunków około sześciu do ośmiu milionów złotych. Według zapewnień ma tych zmianach spółka ma stać się firmą bardziej wydajną. Władze NETII nie wykluczają kolejnych zwolnień. Urząd Pracy a także sami zainteresowani zostali poinformowani o decyzji kierownictwa.
Zawody, w których nie zabraknie pracy
Posted on | April 17, 2009 | No Comments
Nie zawsze osoby bezrobotne i poszukujące pracy, wiedzą dokładnie gdzie mają jej szukać i w jakim zawodzie itp. Najbardziej odpowiednimi osobami, które mogą służyć pomocą w tej kwestii okazują się być pracownicy firm rekrutacyjnych, które poszukują kandydatów na różne stanowiska i to nie tylko w Polsce, ale i za granicą naszego kraju. Ze względu na obecną sytuację tych propozycji jest jednak mniej niż kilka miesięcy temu. Zdarza się, że na jedno stanowisko przypada niekiedy kilku chętnych. Najwięcej propozycji mogą oczekiwać opiekunki osób starszych i niepełnosprawnych, ale również rzeźnicy, spawacze, kierowcy autobusów, inżynierowie. Obecnie społeczeństwo europejskie starzeje się w szybkim tempie, ludzie żyją dłużej, w związku z czym potrzebować będą coraz częściej opieki, natomiast ludzie młodzi zgłaszają zapotrzebowanie na opiekunki dziecięce. Sytuacja wygląda podobnie we wszystkich krajach europejskich. Dużo etatów czeka w placówkach opiekuńczych w Wielkiej Brytanii oraz w domach prywatnych w Niemczech. Warunkiem jaki trzeba spełnić, aby móc wyjechać jest posiadanie doświadczenia w opiece nad osobami starszymi, czy niepełnosprawnymi, jak również trzeba znać chociażby w stopniu komunikatywnym język obcy. Podobnie sytuacja wygląda z pozostałymi zawodami.
Nuda w pracy
Posted on | April 16, 2009 | No Comments
W dzisiejszych czasach są osoby, które nudzą się w pracy. Ktoś może zapytać się, czy to możliwe? Jednak tak. Często zdarza się, że dobrze płatne zajęcie staje się być monotonne. Co zatem robią osoby, aby uniknąć nudy? Dość często biorą udział w internetowych licytacjach, robią kilkugodzinne przerwy obiadowe w pracy, czy też zapisują się na kurs salsy. Są to tylko niektóre ze sposobów walki z nudą w pracy. Jest to dość szeroki problem, zaczyna dotykać coraz większą liczbę osób, nie tylko w Polsce. Tutaj nasuwa się pytanie, skąd bierze się nuda w pracy? W dużej mierze wszystko zależy od człowieka i od zajęcia jakie wykonuje. Bardzo często mało wymagający szef, złe gospodarowanie czasem, nieodpowiednie dopasowanie obowiązków w firmie do własnych kwalifikacji i ambicji, to najczęstsze przyczyny nudy w pracy. Zjawisko to może okazać się dość niebezpieczne, ze względu na znużenie i brak konkretnych obowiązków. Może bowiem prowadzić do depresji. Niektóre zdolne i ambitne osoby, często wolą zmienić pracę, niż popaść w monotonię. Według specjalistów, w pracy pomaga bardzo umiarkowany stres, który pobudza organizm do większego działania. Zbyt niski poziom stresu powoduje apatię i znudzenie. Umiarkowany poziom stresu wpływa na pracownika, mobilizująco, dlatego jest jak najbardziej wskazany.
Nowe sposoby na walkę z bezrobociem
Posted on | April 15, 2009 | No Comments
Polski rząd stara się walczyć z bezrobociem. Kolejnym pomysłem by ono zmalało jest specjalny dodatek z funduszy europejskich dla osób, które zdecydują się na przeprowadzkę do innego miejsca celem znalezienia tam pracy. O pieniądze będą mogły się również starać osoby, które dojeżdżają do swoich miejsc pracy. Będą one dostępne od czerwca. Dodatek ma wynosić czterokrotność minimalnego wynagrodzenia a więc wynosić ponad pięć tysięcy złotych. O pomoc będą mogły się starać osoby bezrobotne, które zadeklarują chęć podjęcia zatrudnienia w innej miejscowości. Pomoc nie będzie dla wszystkich jednakowa. Osoby, które zdecydują się na przeprowadzkę do miejsca powyżej stu kilometrów otrzymają najwyższą kwotę, od pięćdziesięciu do stu kilometrów dwukrotność minimalnego wynagrodzenia, które w tym roku wynosi 1276 złotych. Za dostępnością środków idzie również uproszczenie procedur. Rozpatrzenie wniosku ma odbywać się w bardzo szybkim czasie bo już do miesiąca. Ów dodatek ma być pomocą dla pracowników, którego głównym celem jest zminimalizowanie kosztów związanych z przeprowadzką.
Tags: Bezrobocie > pracodawca > pracownik > wynagrodzenie
Inżynierowie na rynku pracy
Posted on | April 14, 2009 | No Comments
Z ostatniego sondażu jaki przeprowadził Bank Danych o Inżynierach na grupie 1300 inżynierów wynika, że aż 45% inżynierów aktywnie szuka pracy. Swoje działania tłumaczą tym, że chcą zdobyć nowe doświadczenia zawodowe, chcą coraz bardziej się rozwijać. Inżynierowie poszukują nowej pracy z myślą o awansie oraz polepszeniu warunków finansowych, więc jeżeli znajdą lepiej płatną pracę i na lepszych warunkach, to bez wahania opuszczą swój stary zakład pracy. Pracownicy z tej branży doskonale znają swoją wartość, dlatego też to oni stawiają duże wymagania pracodawcom. Tegoroczni absolwenci uczelni technicznych, stanowili, aż 23% ankietowanych inżynierów. Oni poszukują swojej pierwszej pracy, będzie im trudniej znaleźć pracę swoich marzeń na etacie. Oni częściej mogą liczyć na oferty staży pracy i praktyk oferowane przez firmy. Jedynie 13% inżynierów poszukuje pracy z powodu jej utraty. Natomiast 11% śledzi oferty pracy, ponieważ obawia się zwolnienia. Mimo kryzysu i rosnącego bezrobocia większość inżynierów jest nastawiona optymistycznie i posiada wysoką samoocenę.
Tags: doświadczenie zawodowe > Praca > pracownik > zakład pracy
Zwolnienia w holenderskiej firmie transportowej
Posted on | April 8, 2009 | No Comments
Po ponad tygodniowym proteście doszło w końcu do porozumienia między kierowcami z firmy Schavemaker a władzami tej firmy. W całej Europie a także w Polsce w Kątach Wrocławskich doszło do zablokowania przez Związek Zawodowy Solidarność samochodów należących do firmy na wieść, że zwalniani są pracownicy należący do związku. Dodatkowo Polacy, którzy prowadzili okupacje w głównej siedzibie firmy w Holandii zostali poszarpani i zmuszeni do opuszczenia obiektu przez ochroniarzy. Związkowcy postanowili zawiesić akcje protestacyjną, jak mówią w akcie dobrej woli przed rozpoczynającymi się rozmowami z pracodawcą Dolnośląskim Urzędzie Wojewódzkim. W wyniku przeprowadzonych rozmów doszło do wstępnego porozumienia. Władze holenderskiej firmy dokładniej przyjrzą się liście dwudziestu ośmiu zwalnianych pracowników. Przeprowadzą z nimi rozmowy i niewykluczone, że na nowo zostaną zatrudnieni w Schavemaker. Związkowcy do 21 kwietnia, czyli do daty kiedy dojdzie do kolejnego spotkania całkowicie zawieszają akcje strajkową. Wszyscy mają nadzieję, że do podobnych sytuacji nie dojdzie w przyszłości.
« go back — keep looking »